7月12日，達內(nèi)C++教學(xué)總監(jiān)張繼文老師、達內(nèi)企業(yè)合作經(jīng)理吳海霞一行來到深圳怡化電腦北京分公司(以下簡稱怡化電腦)進行參訪交流。

此行是達內(nèi)開展的“百家名企行”系列參訪活動的第二十三站，旨在了解第一手企業(yè)對人才的真實需求，了解企業(yè)和業(yè)界最新的技術(shù)變化的同時同步更新課程，為企業(yè)定制培養(yǎng)實用性人才，真正做到企業(yè)與人才間的零對接，保障達內(nèi)學(xué)員能學(xué)到最新、最實用的技術(shù)。

怡化電腦技術(shù)總監(jiān)王光華先生、人事部劉蕊女士對達內(nèi)一行感興趣的企業(yè)最新技術(shù)、人才招聘計劃等問題做了詳細深入的交流。

1、 企業(yè)透視

深圳怡化電腦股份有限公司是專業(yè)的銀行自助設(shè)備(ATM)的設(shè)計商、制造商和服務(wù)商，截止目前，怡化在中國已累計銷售超過15萬臺存取款一體機，以40%的市場占有率連續(xù)多年領(lǐng)跑國內(nèi)存取款一體機市場?？偛吭O(shè)在深圳，在北京、上海、南京、杭州成立了四家分公司，在全國建立了全國600多個自有的技術(shù)支持中心和維修網(wǎng)點，是國家高新技術(shù)企業(yè) 、中國軟件業(yè)務(wù)收入前百家企業(yè)、深圳市重點支持的高科技創(chuàng)新企業(yè)和軟件企業(yè)。

2、 參訪交流

首先，怡化電腦人事部劉蕊女士給大家詳細介紹了怡化電腦的總體情況。

今年行業(yè)情形發(fā)生好轉(zhuǎn)，對于人員的需求也會更多一些，所以對于招聘需求會更多一些。

怡化電腦是專業(yè)的銀行自助設(shè)備(ATM)的設(shè)計商、制造商和服務(wù)商，項目需求相對較多，對于人才的需求比較大，由于項目一般是在小區(qū)域內(nèi)流動，所以希望和達內(nèi)能夠進行深度合作，實現(xiàn)本地化招聘。

和其他企業(yè)不同的是，怡化電腦想要招聘應(yīng)屆生的比例會大一些，希望招的達內(nèi)學(xué)員個人素質(zhì)要高，工作態(tài)度要好，能夠和團隊的其他人進行更好的協(xié)作，有一定的學(xué)習(xí)能力，招聘的人才不一定是技術(shù)最好的，但一定是最適合的。

從以往的招聘情況來看，達內(nèi)學(xué)員的自我驅(qū)動力較強，工作態(tài)度也比較好，干活倒沒什么問題，就希望有年輕人的沖勁，還能夠繼續(xù)往上走，尋求更大的職業(yè)發(fā)展機會。

聽完介紹后，達內(nèi)C++教學(xué)總監(jiān)張繼文老師針對怡化電腦的需求，詳細介紹了達內(nèi)最新升級的課程體系，希望企業(yè)能夠提出一些建議，進行優(yōu)化和完善。

企業(yè)非常對于達內(nèi)課程體系非常感興趣，表示與企業(yè)目前的需求非常吻合。

怡化電腦技術(shù)總監(jiān)王光華表示，根據(jù)企業(yè)招聘達內(nèi)學(xué)員情況來看，在面試筆試的時候，發(fā)現(xiàn)達內(nèi)學(xué)員的語言層面掌握的非常不錯，但是對問題的分析和業(yè)務(wù)知識的了解有一定的欠缺，但可能也和學(xué)習(xí)時間比較緊有一定的關(guān)系，希望達內(nèi)能把這方面的知識融入到學(xué)習(xí)中。

還有一些人，不單是達內(nèi)的學(xué)生，在工作的過程中，不愿意去拓展，在實際工作的過程中的學(xué)習(xí)方法也有問題，在工作中學(xué)習(xí)，需要針對一個點去拓展，而不是從頭開始，這樣就會浪費時間，在開發(fā)的過程中，是沒有這個時間的。

所以我建議達內(nèi)以后能夠?qū)W(xué)員的學(xué)習(xí)方式和工作態(tài)度進行一定的引導(dǎo)，這樣對學(xué)員已經(jīng)的職業(yè)發(fā)展會有很大的幫助，也會讓他們走的更遠。

參訪活動結(jié)束后，達內(nèi)一行與怡化電腦團隊在門前合影留念。

感謝怡化電腦公司的配合交流，達內(nèi)一行順利了解到目前市場技術(shù)的變化和企業(yè)真正的內(nèi)需，對于達內(nèi)課程的技術(shù)、項目升級和優(yōu)化也給予了參考方向。

讓達內(nèi)課程緊跟市場脈搏!

讓達內(nèi)學(xué)員加強就業(yè)競爭力!!

讓中國的IT企業(yè)招到最適合的人才!!!

共同促進中國IT互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，幫助每一個達內(nèi)學(xué)員找到滿意的好工作!